Was können Führungskräfte von Nelson Mandela und der südafrikanischen Philosophie Ubuntu lernen? Dieser Vortrag eröffnet eine neue Perspektive auf Führung, Zusammenarbeit und gemeinsame Verantwortung.
„Ich bin, weil wir sind.“ Der Leitsatz von Ubuntu bringt zum Ausdruck, dass Menschen miteinander verbunden sind. Für Führungskräfte liegt darin ein wertvoller Impuls: Wie können sie ein Umfeld schaffen, in dem Vertrauen wächst, unterschiedliche Stimmen gehört werden und Menschen gemeinsam Verantwortung übernehmen?
Nelson Mandela zählt zu den herausragenden Führungspersönlichkeiten des 20. Jahrhunderts. Sein Wirken war von Ubuntu geprägt. Martin Sturmer zeigt, welche Ideen hinter dieser Haltung stehen und was sie für Führung und Zusammenarbeit heute bedeuten können.
Das erwartet Sie im Vortrag
- Die Kernwerte von Ubuntu: Was die Philosophie der Verbundenheit ausmacht.
- Führen wie Nelson Mandela: Was hinter dem Führungsansatz „Leading from Behind“ steht.
- Konflikte gemeinsam lösen: Welche Rolle Dialog und Beteiligung im Indaba spielen.
- Geschichten, die verbinden: Warum Sprichwörter und Erzählungen für Ubuntu wichtig sind.
Für wen ist der Vortrag geeignet?
Der Vortrag richtet sich an Unternehmen, Führungskräfte, Teams und Organisationen, die neue Impulse für ihre Führungs- und Zusammenarbeitskultur suchen. Er eignet sich für Konferenzen, Führungskräfteveranstaltungen und interne Veranstaltungen.
Über den Vortragenden
Dr. Martin Sturmer ist Afrikanist, Gründer von afrika.info und Co-Autor des Buches „Ubuntu – Mandela für Führungskräfte“. In seinen Vorträgen verbindet er die südafrikanische Philosophie Ubuntu mit Fragen der Führung und Zusammenarbeit.
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